Podsumowanie konferencji naukowej "Wpływ rozwoju nowych technologii na zdrowie psychiczne: szanse i wyzwania"

Podsumowanie konferencji naukowej "Wpływ rozwoju nowych technologii na zdrowie psychiczne: szanse i wyzwania"

W dniu 24 kwietnia 2025 roku odbyła się konferencja naukowa „Wpływ rozwoju nowych technologii na zdrowie psychiczne: szanse i wyzwania / Impact of new technology development on mental health: opportunities and challenges”, zorganizowana przez Wyższą Szkołę Biznesu – National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu.

Podczas konferencji omówiono szanse i zagrożenia związane z wdrażaniem sztucznej inteligencji, narzędzi immersyjnych oraz cyfrowych rozwiązań diagnostycznych i terapeutycznych. Szczególny nacisk położono na kwestie etyki, dobrostanu psychicznego, przeciążenia informacyjnego oraz kształtowania narracji technologicznych. Nad poziomem merytorycznym wydarzenia czuwała Rada Naukowa pod przewodnictwem prof. dr hab. Zbigniewa Tarkowskiego z Uniwersytetu Medycznego w Lublinie.

W skład Rady weszli wybitni naukowcy:

Konferencja została podzielona na trzy panele tematyczne:

Panel I – Inkluzywna pomoc psychologiczna: Wyciągnięte Lekcje i Przyszłe Kierunki Rozwoju

Omówiono w nim zastosowanie narzędzi cyfrowych w psychoterapii i diagnostyce. Prelegenci dzielili się doświadczeniem w zakresie prowadzenia terapii online, wykorzystania sztucznej inteligencji w analizie danych pacjentów oraz tworzenia nowoczesnych programów wsparcia psychicznego. Dyskusja skupiła się na znaczeniu wrażliwości kulturowej oraz innowacyjnych metodach wsparcia. 

Panel II – Psychologia wobec narzędzi interaktywnych i współczesne trendy w diagnostyce: gamifikacja i postawy wobec AI

Panel skupiał się wokół wpływu gier, AI i narzędzi mobilnych na funkcjonowanie poznawcze, uzależnienia wśród dzieci, gamifikację oraz postrzeganie nowych technologii przez różne grupy społeczne. Uczestnicy panelu analizowali także nowe formy diagnozy i treningu funkcji poznawczych oraz wpływ AI na samoocenę i postawy użytkowników.

Panel III – Wyzwania dla zdrowia psychicznego i zarządzania pracownikami

Skoncentrowano się na wyzwaniach związanych z automatyzacją procesów HR, przeciążeniem informacyjnym, technostresem oraz wpływem nowych technologii na dobrostan pracowników. Poruszono temat przywództwa, równowagi między personalizacją a automatyzacją oraz znaczenia inteligencji emocjonalnej w zarządzaniu personelem.

W gronie prelegentów znaleźli się:

• prof. dr hab. Zbigniew Tarkowski,
• dr hab. inż. Michał Ćwiąkała,
• dr hab. n. med. Bartosz Grabski,
• dr Joanna Felczak,
• dr Grzegorz Załęski, 
• dr Aleksandra Patyk-Rybka, 
• dr Anna Grygoruk,
• dr Wiesław Poleszak, 
• dr Sebastian Zupok,
• dr Agnieszka Walendzik - Ostrowska,
• mgr inż. Ernest Górka, 
• mgr inż. Dariusz Baran,
• mgr Łukasz Prochnij,
• mgr Miłosz Horodyski,
• mgr Ewelina Bobak,
• mgr Małgorzata Tetlak,
• mgr Maria Wiśniewska, 
• mgr Artur Majchrzak, 
• mgr Maciej Frasunkiewicz, 
• mgr Piotr Mrzygłód, 
• inż. Jakub Firlej,.

Dziękujemy wszystkim prelegentom, organizatorom i uczestnikom za stworzenie wyjątkowej przestrzeni do interdyscyplinarnej wymiany wiedzy i doświadczeń. Konferencja stanowiła nie tylko naukowe forum dyskusji, ale także impuls do dalszych badań i projektów związanych z technologią, zdrowiem psychicznym i jakością życia w cyfrowej rzeczywistości.