Wystąpienia

Temat: Problemy zdrowotne specyficzne dla osób LGBT+

Afiliacja: Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie

Specjalista psychiatra i seksuolog, FECSM (Fellow of the European Committee of Sexual Medicine), WPATH-CM (World Professional Association for Transgender Health – Certified Member) oraz psychoterapeuta PTTPB. Adiunkt i Kierownik Pracowni Seksuologii Katedry Psychiatrii UJ CM. Jego zainteresowania badawcze i dydaktyczne koncentrują się na zagadnieniach związanych z dysforią i niezgodnością płciową, a także zdrowiem i psychologią osób LGBT/GSD. Prowadzi działania publikacyjne na rzecz zwiększenia świadomości specjalistów i społeczeństwa na temat sytuacji psychologiczno-społecznej oraz zdrowia tych osób. W praktyce klinicznej zajmuje się problematyką dysforii płciowej oraz zdrowiem mniejszościowych grup seksualnych i płciowych.

Temat: Polska ścieżka do kompetencji kulturowych w odniesieniu do osób o różnorodnej seksualności 

Afiliacja: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu

Prezes Polskiego Towarzystwa Psychologii Orientacji Seksualnej i Różnorodności Płci, członek American Psychological Association (APA) oraz Society for the Psychology of Sexual Orientation and Gender Diversity, Ambasador Naukowego Hub-u Informacyjnego kierunku Psychologia, Przewodniczący Koła Naukowego Studentów Psychologii WSB-NLU. Certyfikowany Trener Treningu Zastępowania Agresji TZA-ART, który ukończył program Aggression Replacement w Columbia University Irving Medical Center in New York City. Posiada Certyfikat American Board of Professional Psychology. Obecnie w trakcie kształcenia na kierunku Master of Business Administration w zakresie zarządzania w ochronie zdrowia oraz w 4-letniej Szkole Psychoterapii Poznawczo-Behawioralnej WSB-NLU, student IV roku psychologii w WSB-NLU. Autor programów wsparcia psychologicznego dla osób ze społeczności LGBT+ oraz programów wsparcia dla ich rodzin, a także współautor adaptacji Kwestionariusza Kompetencji Kulturowych w odniesieniu do osób o różnorodnej seksualności CVIMS-SD i CVIMS-SD(S).

Temat:  Miejsce edukacji o seksualności człowieka w kształceniu przeddyplomowym na kierunku "Psychologia"

Afiliacja: Uniwersytet Warszawski

Pedagożka, nauczycielka akademicka, badaczka i edukatorka seksualna. Absolwentka Uniwersytetu Zielonogórskiego, Uniwersytetu Warszawskiego i Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Doktorat na Uniwersytecie Warszawskim obroniła pod kierunkiem prof. Z. Izdebskiego, badając zachowania seksualne i używanie substancji psychoaktywnych w kontekście epidemii AIDS.

Prowadzi szkolenia dla specjalistów, zajmuje się edukacją seksualną i profilaktyką społeczną, a także konsultuje pacjentów w Punkcie Konsultacyjno-Diagnostycznym w Krakowie. Autorka licznych publikacji, członkini PAN, Polskiego Towarzystwa Naukowego AIDS oraz przewodnicząca Komisji ds. Edukacji Seksualnej przy PTS.

Aktywna w organizacjach pozarządowych, m.in. w Towarzystwie Rozwoju Rodziny. Laureatka nagrody „Czerwona Kokardka” (2003) za działania na rzecz osób żyjących z HIV i chorych na AIDS, nominowana do nagrody „Człowiek Tęczy” (2004) za walkę o równe prawa.

Temat:  Znaczenie edukacji w kształtowaniu samoświadomości, wiedzy i umiejętności w kompetencjach kulturowych w odniesieniu do osób o różnorodnej seksualności

Afiliacja: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie 

Psycholożka, germanistka, politolożka i ekonomistka. Adiunktka w Szkole Głównej Handlowej, Pełnomocniczka Rektora WSB-NLU ds kształcenia psychologów, Pełnomocniczka Zarządu PTP-OSRP ds naukowych, współautorka, Kwestionariusza Oceny Kompetencji Kulturowych w odniesieniu do osób o różnorodnej seksualności CVIMS-SD i CVIMS-SD (S). Członkini Polskiego Towarzystwa Socjologicznego i Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Wieloletnia wykładowczyni akademicka na kierunkach pedagogika, resocjalizacja, psychologia, ekonomia, socjologia, administracja. Dr Joanna Felczak posiada również wieloletnie doświadczenie zarządcze w obszarze szkolnictwa wyższego.

Temat: Uzależnienia małych dzieci od telefonu komórkowego 

Afiliacja: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University w Nowym Sączu

Profesor emerytowany Uniwersytetu Medycznego w Lublinie (Zakład Psychologii), autor wielu monografii i artykułów wydanych w języku polskim i angielskim, autor kilku testów i skal wystandaryzowanych i znormalizowanych oraz programów terapeutycznych, kinoman, wielbiciel bernardynów, i kotów dachowców. 

Temat: Nowe trendy w psychodiagnostyce i treningu funkcji poznawczych - systemy komputerowe a sztuczna inteligencja oraz gamifikacja

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu]

Specjalista w dziedzinie psychologii i politologii, z tytułem doktora nauk społecznych. Prowadzi własną działalność gospodarczą obejmującą pracownie psychologiczne, sprzedaż aparatury diagnostycznej oraz szkolenia. Jako pracownik naukowo-dydaktyczny związany był z takimi instytucjami jak Uniwersytet SWPS, WSB-NLU czy Tarnowska Szkoła Wyższa.

Jego zainteresowania naukowe koncentrują się wokół psychologii transportu, psychometrii, psychologii nowych technologii, pracy oraz uczenia się, a także innowacyjnych zastosowań w diagnostyce psychologicznej. Posiada bogate doświadczenie zawodowe, zdobyte m.in. w Centrum Psychiatrii i Psychoterapii w Gorlicach, MORD Tarnów oraz firmach takich jak GPE Psychotronics i MARMED Gorlice.

Temat: Postrzeganie sztucznej inteligencji a determinanty osobowościowe i poziom samooceny

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu]

Doktor nauk medycznych i nauk o zdrowiu w dyscyplinie nauk o zdrowiu, magister psychologii, psychoterapeuta oraz trener warsztatu rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Ukończyła psychologię na Uniwersytecie Wrocławskim, a doktorat obroniła na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu. Posiada wieloletnie doświadczenie kliniczne, zdobyte na oddziałach szpitalnych oraz w poradniach psychologicznych, gdzie pracowała z pacjentami i ich rodzinami.

Specjalizuje się w psychoterapii indywidualnej, par i rodzin, a także w poradnictwie psychologicznym, współpracując m.in. z gminami Mszana Dolna i Krzeszowice. Wspiera pacjentów przewlekle chorych i ich opiekunów w ramach projektów środowiskowych.

Adiunkt na WSB-National Louis University, prowadząca autorskie zajęcia na studiach podyplomowych. Trenerka z wieloletnim doświadczeniem w szkoleniach dla kadry menedżerskiej, administracji i instytucji publicznych, specjalizująca się w komunikacji, radzeniu sobie ze stresem, budowaniu zespołów i kompetencjach liderskich. Autorka publikacji o jakości życia i miłości partnerskiej oraz współautorka książki „Zjawisko antykoncepcji w perspektywie społecznej i historycznej”.

Temat: Tworzenie narzędzi wspierających proces uczenia się z wykorzystaniem narzędzi AI - wnioski z pilotażu

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Medyczna w Kłodzku]

Doktor nauk społecznych w dyscyplinie pedagogika, kulturoznawca, terapeuta, socjoterapeuta, specjalista ds. ZZL, metodyk e-learningu, trener i szkoleniowiec. Od 2009 roku związana ze szkolnictwem wyższym i wykorzystaniem nowoczesnych technologii w nauczaniu. Pełnomocnik Rektora ds. Kształcenia zdalnego w Wyższej Szkole Medycznej w Kłodzku oraz adiunkt w Instytucie Nauk Stosowanych Uniwersytetu WSB Merito w Toruniu. Administrator platformy Moodle i metodyk e-learningu w Centrum Nowoczesnych Technologii Nauczania. Szkoleniowiec, trener dla nauczycieli wszystkich etapów edukacyjnych, od 2017 roku właściciel firmy szkoleniowej. Główne obszary szkoleń: komunikacja interpersonalna, metoda projektów w nauczaniu, praca z uczniem ze SPE, kompetencje kluczowe, innowacyjność, kreatywne i aktywizujące metody pracy z uczniem, TIK w edukacji. Metodyk Nauczania Zdalnego i e-nauczyciel certyfikowany przez Stowarzyszenie E-learningu Akademickiego, recenzent w procesie certyfikacji SEA. Ekspert Sieci Edukacji Cyfrowej Kometa.

Temat: Jak narracje o nowych technologiach kształtują nasze postrzeganie siebie i świata

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu]

Wykładowca WSB-NLU, doktorant na Wydziale Zarządzania Akademii Górnośląskiej. Absolwent kulturoznawstwa oraz studiów literacko-artystycznych na Uniwersytecie Jagiellońskim, e-marketingu w Wyższej Szkole Europejskiej im. Ks. J. Tischnera w Krakowie, Stanford Business Leadership Series w Stanford University Graduate School of Business oraz Prawa w zarządzaniu w Akademii WSB. Wykładowca akademicki z ponad 15-letnim doświadczeniem (Wydział Intermediów ASP w Krakowie, Wydział Filozoficzny Uniwersytet "Ignatianum") specjalizujący się w marketingu, komunikacji wizualnej i nowych technologiach. Autor publikacji naukowych, m.in. : „Człowiek wobec przełomowych technologii” , „Dotknięcie bezgraniczności metaświata”, „Technonarracje” ,„Metaświaty generatywne i narracje AI”

Temat: Kryzys psychiczny młodzieży a używanie nowych technologii

Afiliacja: [Lubelska Akademia WSEI]

Psycholog, psychoterapeuta i profesor w Pracowni Psychoprofilaktyki i Pomocy Psychologicznej na Wydziale Nauk o Człowieku w Akademii WSEI w Lublinie. Certyfikowany trener, specjalizuje się w pracy z dziećmi i młodzieżą (Gestalt, EFT, Dialog Motywujący). Dyrektor Akademickiego Centrum Psychoprofilaktyki i Terapii WSEI.

Ekspert MEiN, PARPA, ORE i Biura ds. Przeciwdziałania Narkomanii. Członek zespołu ds. profilaktyki samobójstw i depresji. Współautor koncepcji wsparcia uczniów po pandemii oraz projektów interwencji środowiskowej.

Zainteresowania naukowe obejmują psychoprofilaktykę, psychologię wychowawczą, psychoterapię oraz zarządzanie i wysoką wrażliwość. Autor kilkudziesięciu publikacji, monografii i narzędzi psychometrycznych. Wykładowca z 30-letnim doświadczeniem, związany z UMCS, UKSW, SWPS, UJ i WSEI.

Laureat licznych nagród i odznaczeń, m.in. Medalu KEN, Medalu Unii Lubelskiej i Medalu Województwa Lubelskiego.

Temat: Sztuczna inteligencja w HR a tworzenie wartości dla klienta wewnętrznego: między personalizacją a automatyzacją

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu]

Doktor nauk ekonomicznych, specjalizujący się w marketingu, z doświadczeniem akademickim i biznesowym. Absolwent Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej w Katowicach oraz University of Central Lancashire w Wielkiej Brytanii (MBA, Diploma in Management). Stopień doktora uzyskał w 2011 roku na podstawie dysertacji dotyczącej strategii wartości dla klientów na rynku napojów bezalkoholowych. Obecnie pracuje nad habilitacją.

Posiada szerokie wykształcenie w zakresie zarządzania, marketingu oraz BHP, ukończył liczne kursy i szkolenia z zakresu komunikacji, sprzedaży, coachingu i prawa konkurencji. Jego zainteresowania naukowe i zawodowe koncentrują się na strategiach marketingowych oraz wartości dla klientów.

Temat: Etyczne wdrażanie sztucznej inteligencji w organizacjach: między technologiczną innowacją a społeczną odpowiedzialnością

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu]

Od ponad 15 lat działa w obszarze marketingu, zarządzania, rozwoju osobistego oraz wspierania kreatywnego myślenia. Od 7 lat prowadzi własną agencję marketingową, w ramach której doradza firmom w zakresie zwiększania ich potencjału i obecności na rynku. Pełni również funkcję managerki w firmie R-SEC, gdzie odpowiada za strategiczne działania marketingowe i rozwój marki.
Równolegle realizuje się jako szkoleniowiec, prelegentka na konferencjach branżowych oraz wykładowczyni w Wyższej Szkole Biznesu – National Louis University w Nowym Sączu. 
Jej zaplecze akademickie obejmuje studia licencjackie z socjologii ze specjalizacją w Public Relations, magisterskie z zarządzania (specjalność: marketing i techniki sprzedaży), a także prestiżowe studia podyplomowe z kreowania wizerunku na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Ukończyła również studia MBA, które znacząco poszerzyły jej kompetencje menedżerskie i strategiczne. Obecnie uczestniczy w seminarium doktorskim, koncentrując się na przygotowaniu rozprawy doktorskiej, co stanowi kolejny etap jej rozwoju naukowego i zawodowego.

Temat: Wpływ przebodźcowania na zdrowie psychiczne i efektywność pracy

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu]

Psycholożka, trenerka i managerka z ponad 10-letnim doświadczeniem w branży medycznej, farmaceutycznej, HR oraz przemyśle ciężkim. Absolwentka Psychologii Uniwersytetu Opolskiego oraz licznych studiów podyplomowych, m.in. Psychologii Śledczej, Psychologii Transportu oraz Szkoły Trenerów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego. Członkini Stowarzyszenia Psychologów Sądowych w Polsce.

Specjalizuje się w zarządzaniu zespołami, prowadzeniu konferencji naukowych i wydarzeń biznesowych oraz wspieraniu kadry zarządzającej w pracy z ludźmi. Doświadczenie zdobywała m.in. na szpitalnych oddziałach psychiatrycznych, gdzie towarzyszyła pacjentom w trudnych momentach życia.

Uczestniczka licznych szkoleń z zakresu negocjacji, przywództwa, profilowania kryminalnego oraz wizerunku biznesowego. W pracy kieruje się elastycznym i indywidualnym podejściem, dostosowując metody współpracy do potrzeb klientów. Pasjonuje ją praca z ludźmi, ich unikalnością oraz niepowtarzalnością wartości, postaw i emocji.

Temat: Technostres w erze AI: analiza wpływu automatyzacji procesów HR na zdrowie psychiczne pracowników

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu]

Ukończyła studia psychologiczne w Wyższej Szkole Biznesu – National Louis University, o specjalności psychologia kliniczna i osobowości oraz neuropsychologii. Aktualnie pracuję jako wykładowca akademicki i opiekun praktyk na kierunku psychologia, a także pełnię funkcję Koordynatora Szkoły Psychoterapii Poznawczo-Behawioralnej WSB-NLU. Prowadzę własny gabinet, a dodatkowo pracuję jako psycholog szkolny oraz terapeuta w ośrodku dla dzieci i młodzieży. Moje główne zainteresowania zawodowe obejmują diagnostykę psychologiczną z wykorzystaniem narzędzi badawczych.

Temat: Lider między systemem a człowiekiem – psychologiczne i strukturalne uwarunkowania przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu]

Absolwent psychologii o specjalności klinicznej i osobowości w Wyższej Szkole Biznesu – National Louis University. Obecnie pełnię funkcję wykładowcy akademickiego oraz współprowadzę gabinet, w którym realizuję zajęcia terapeutyczne dla dzieci i młodzieży oraz indywidualne poradnictwo psychologiczne. Pracuję również jako psycholog szkolny oraz nauczyciel etyki. Moje główne zainteresowania koncentrują się na badaniach nad zaburzeniami osobowości z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych.

Temat: Zdrowie psychiczne członków zespołów w erze nowych technologii – wyzwania związane z warunkami pracy i możliwości wsparcia

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu]

Dariusz Baran pełni funkcję Business Development and Project Manager’a w międzynarodowej firmie Stratega CEE, specjalizującej się w badaniach rynku na obszarze Europy Środkowo-Wschodniej. Równolegle prowadzi działalność dydaktyczną jako pracownik naukowo-akademicki Wyższej Szkoły Biznesu – National Louis University, koncentrując się na wykorzystaniu arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi informatycznych wspierających procesy edukacyjne i biznesowe. Jest absolwentem studiów inżynierskich na kierunku Automatyka i Robotyka, gdzie zdobył solidne podstawy w zakresie programowania i analizy danych. Następnie ukończył studia magisterskie z Zarządzania, specjalizując się w Zarządzaniu Projektami. Posiada certyfikat AgilePM Foundation w zakresie zwinnego zarządzania projektami. Doświadczenie międzynarodowe zdobywał m.in. w ramach programu Erasmus, studiując Business Management. Jego główne obszary zainteresowań obejmują ESG, analizę danych, przywództwo oraz zarządzanie projektami.

Ernest Górka to ekspert w zakresie zaawansowanej obsługi programów Microsoft Excel, systemów automatyki przemysłowej SCADA (w tym Siemens WinCC i Aveva Wonderware), a także profesjonalnego wykorzystania platformy LinkedIn do budowania marki osobistej i obecności biznesowej online. Specjalizuje się również w szkoleniach z zakresu nowych technologii w zarządzaniu.
Ukończył studia inżynierskie na kierunku Automatyka i Robotyka, a następnie magisterskie z zakresu Zarządzania. Jest certyfikowanym trenerem w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego – posiada m.in. certyfikat Master Personal Analysis, potwierdzający jego kompetencje w pracy z profilami osobowościowymi oraz rozwojem jednostek i zespołów.
Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. jako Inżynier SCADA w firmie Primetals Technologies, gdzie przez cztery lata pracował z systemem Siemens WinCC oraz uzyskał certyfikaty z obsługi systemów Aveva Wonderware. Obecnie prowadzi zajęcia dydaktyczne w Wyższej Szkole Biznesu – National Louis University w Nowym Sączu, specjalizując się w praktycznym zastosowaniu arkuszy kalkulacyjnych.

Temat: Metody udzielania informacji zwrotnej  jako narzędzia wspierające zdrowie psychiczne wśród pracowników firm, ze szczególnym uwzględnieniem pokolenia Z

Afiliacja: [Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki Wydział Mechaniczny]

Pasjonat sztucznej inteligencji i druku 3D. Łączy nowoczesne technologie z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów. Tworzy, testuje i dzieli się wiedzą, nieustannie poszukując innowacyjnych rozwiązań na styku cyfrowego i fizycznego świata. Po godzinach interesuje się strzelectwem i grami komputerowymi, technologia to dla niego nie tylko praca, ale i sposób na dobrą zabawę.

Temat: Wpływ narzędzi AI na wykorzystanie inteligencji emocjonalnej w zarządzaniu personelem

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu]

dr hab. inż. Michał Ćwiąkała jest doktorem habilitowanym w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych. Ukończył także studia menadżerskie w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, a tematem jego pracy były badania dotyczące preferowanych styli zarządzania dla wybranych przedsiębiorstw. Doświadczenie zawodowe zdobywał pracując w wielu organizacjach komercyjnych. Przeszedł całą ścieżkę komercjalizacji nowych technologii. Doświadczył na czym polega skuteczne zarządzanie własnością intelektualną. Był Pełnomocnikiem Zarządu ds. zarządzania własnością intelektualną Pracodawców Pomorza, organizacji pracodawców w Polsce zrzeszającej blisko 1000 przedsiębiorstw i działającej na obszarze województwa pomorskiego. Zasiada w Radzie Honorowej Fundacji BOMIS – porozumienia profesjonalistów ds. wycen aktywów materialnych i niematerialnych, doradztwa i mediacji w biznesie.
Jest współwłaścicielem międzynarodowego holdingu, którego podmiotem zarządzającym jest I’M Brand Institute.
Uczestnik wielu konferencji dotyczących innowacji w rozwoju polskiej gospodarki, jak również prelegent licznych wykładów i warsztatów dotyczących tej problematyki. Jest wykładowcą studiów podyplomowych MBA w których prowadzi warsztaty skoncentrowane na rozwoju umiejętności przywódczych, znaczeniu etyki i odpowiedzialności korporacyjnej oraz logicznego myślenia strategicznego.  Jest konsultantem i doradcą zarządów ds. strategii zarządzania marką w przedsiębiorstwach, w tym także opracowuje różne materiały eksperckie dla Fundacji Platformy Przemysłu Przyszłości jako ekspert i doradca tej organizacji utworzonej przez państwo, żeby wzmacniać kompetencje i konkurencyjność przedsiębiorstw, prowadzących działalność na terenie Polski, poprzez wspieranie ich transformacji w kierunku przemysłu 4.0.

mgr Maciej Frasunkiewicz jest absolwentem Akademii Ekonomicznej w Poznaniu - specjalizacja Finanse Przedsiębiorstw. Tematem jego pracy w Katedrze Finansów był ciężar opodatkowania wybranych przedsiębiorstw państwowych w dobie przekształceń własnościowych. Jest członkiem International Association of Controllers. Posiada ponad 25 letnie doświadczenie w branży finansowo-księgowo-podatkowej. W swojej karierze zawodowej obsłużył ponad 500 klientów. Brał współudział w zrealizowanych projektach o łącznej wartości ponad 13 mln EUR. Jest współwłaścicielem międzynarodowego holdingu, którego podmiotem zarządzającym jest I’M Brand Institute oraz współautorem wdrożenia w tym holdingu Certyfikatu Systemu Zarządzania Jakością ISO-9001:2015 przyznanego przez międzynarodową, cenioną na świecie akredytowaną jednostkę certyfikującą ISOQAR. Certyfikat ten dotyczy działalności leasingowania i amortyzacji znaku towarowego oraz doradztwa biznesowego w zakresie zarządzania marką i wizerunkiem organizacji. Certyfikat ten obejmuje także leasingowanie oprogramowania i aplikacji informatycznych IT oraz leasing know-how i patentów. Uczestnik wielu kursów i szkoleń z zakresu rachunkowości, finansowania dużych przedsięwzięć inwestycyjnych, płynności finansowej, wypłacalności oraz bankowości. Propaguje wysoką kulturę organizacyjną opartą na wzajemnym szacunku, otwartym dialogu, efektywnej komunikacji oraz profesjonalizmie w działaniu. Z zamiłowania i pasji „bilansista” podatkowo-księgowy.

Temat: Wpływ Narzędzi AI na Work-life Balance

Afiliacja: [Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu]

Piotr Mrzygłód to przedsiębiorca, doświadczony Interim Manager specjalizujący się w obszarach marketingu strategicznego i sprzedaży. Skupiony na usprawnianiu zastanych procesów, transferze Dobrych Praktyk i optymalizacji kosztów. Efektywny manager z dużym doświadczeniem w zarządzaniu marketingiem i sprzedażą zarówno w międzynarodowych korporacjach jak i w przedsiębiorstwach z obszaru MŚP. Kampanie, którymi zarządzał zdobyły 26 prestiżowych nagród marketingowych w tym 9 międzynarodowych. Pracował dla takich firm farmaceutycznych jak: Bayer, Polpharama, Biomed Kraków, AstraZeneca oraz Tactica. Trener, doświadczony wykładowca, autor licznych artykułów z zakresu marketingu strategicznego i sprzedaży. Współautor książki ”Techniki promocji sprzedaży“. Absolwent Canadian International Management Institute i Harvard Business School MANAGEMENT 2008™ oraz Szkoły Trenerów Wszechnicy UJ. Przedsiębiorca Roku 2019 – nagroda przyznana przez Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych.